九游的任务和愿景

打造10个可以影响天下的品牌。

为环球消耗者提供优质的产品和极致便捷的办事。

完成每一位小同伴物质和精力的双重幸福。

Our mission and vision:

Build 10 brands that will impact the world.

To provide global consumers with high quality products and the ultimate convenient service.

Let each partner enjoy the double happiness of material and spirit.

九游的代价观

复杂、极致、高效协作，从目的动身，为后果卖力。

Our Values:

Simplicity, perfection, efficient cooperation, starting based on the goal and responsible for results.

高兴打造扁平化构造架构，创建背靠背的信托和一致的目的感，让员工之间的隔膜为零，构成协力，做到大家目的明白，力往一处使，通力合作[tōng lì hé zuò]完成企业的目的。

九游的精力

以创业者为本，临时艰辛搏斗。

Our spirit

Keep struggling as the Entrepreneur.

不进则退[bú jìn zé tuì]不进则退，时候以创业者的姿势在头脑上艰辛搏斗、坚持朝上进步、不甘落伍，才大概外行业中不会死亡。

九游的谋划理念

数据驱动，后果导向，大家都是谋划者。

Our philosophy

Data driven, result oriented, everyone is an operator.

办理者必要创建谋划者头脑，要将这种文明浸透到血液中，严抓质量管控、本钱管控，做到数据驱动，后果导向。

九游的协作观：

从目的动身，为后果卖力。

Start with goals and take responsibility for results.

跳出职位&岗亭思索的局促，拆失心中那堵“部分墙”，创建基于构造的体系头脑，时候记住：We are one !

九游的相同准绳：

事情中80%的题目都是由相同惹起的，此中80%是认知纷歧致形成的。

九游要勇于跳出知识的咒骂，勇于说空话，多表明事变的目标和意义，多拿数据多举例，包管360度无去世角的非常通明化相同。

相同历程一直掌握从目的动身，为后果卖力，对事不合错误人的准绳。

九游的人才观：

发明人、培育人、成绩人。

对峙“人”才是九游中心资产的理念，临时对峙寻觅有“学习力”“希图心”“协作力”“抗压力”的新组员。

不停提升敢斗争、打硬仗、敢创新的搏斗者。

为历程拍手，为后果买单，刚强不克不及让雷锋亏损。

九游的办理观：

九游要临时对峙构造布局的扁平化，刚强剔除任何情势的权要化。

办理的目标是为了提拔服从和效益，完成构造目的，而其实质是成绩别人，失掉一个更好的团队，领导和引发别人成为更好的“人”。

九游的决议计划观：

决议计划的实质不是权益而是责任。

决议计划人要多听各人意见，多换位思索，充实相同，美满信息和认知，最初本人独立完成决议计划。

决议计划历程一直掌握“服从第一，分身公正”的理念。

不关键怕抵触，有抵触才有深度思索，有更深度的思索才干有更好的决议计划。

PS：抵触历程一直掌握从目的动身，为后果卖力，对事不合错误人的准绳。

企业亡于决议计划，败于实行，决议计划一旦构成，了解不睬解都要刚强实行，刚强不容许原地不动、不实行。

九游的集会准绳：

无须要，不集会，刚强根绝过多偶然义、不发生后果的非须要集会。

集会必有主题，必有预备，必有规律，必有后果，必有记载，集会构成的一切步伐必有卖力人，会后必有追踪（PDCA）。

九游了解的创新：

九游身处充溢了宏大变革和不确定的期间，只要创新才干让九游穿越这个期间。

创新自己并不深邃，对峙从本人的事情细节动身，极致寻求，拥抱变革，不停迭代，日日精进，终极发展本人且赋能团队，从而完成本人和团队才能的跃迁。

创新眼前，没有失败，准确的后果是从少量的错误中得出来的。

九游的相处置念：

人无完人，金无足赤。

每团体都是不完善的，包罗你本人，要学会看到每一个同事身上的闪光点，含糊化缺陷。

包涵并不是没有抵触，在对事不合错误人准绳下的抵触每每会让九游失掉愈加可靠的信托。